写真：Pexels 高齢者年金を受け取る権利があるのは誰ですか？救急医療を受ける資格のある INSS 従業員には、高齢者の介護が義務付けられています。自治体の免許を持った運転手であっても、田舎の労働者など免許を持っていない運転手であっても。INSS の福利厚生の中で、勤続年数に基づく退職金は最も一般的なものの 1 つです。代わりに、一生懸命働いてお金を与えることは、生涯にわたる決断です。
高齢者手当を受け取る資格のある人を探してください。
誰が緊急休暇を取得する資格があるかを理解すると、滞在期間、待機期間、および経済的ニーズに基づいて INSS の被保険者は緊急休暇を取得する権利を得ることができます。したがって：
融資期間: INSS の承認を得るために必要な融資受益者の最低月給です。拠出金: 被保険者が必要に応じて、または必要に応じて社会保障に拠出する期間。また、年齢制限は規定年齢よりも低くなります。このニーズは男性と女性では異なります。さらに、自治体の職員やサービス提供者についても異なります。
年齢を理由に雇用手当を減額する権利があるのは誰ですか?また、何をカバーする必要がありますか?市職員の退職年齢要件は次のとおりです。
男性は65年、女性は62年（新しい社会保障法による）。 180 か月の同意。女性は15年、男性は20年の報酬。これらの要件は、2019 年 6 月 13 日から INSS への寄付を開始した人に適用されます。ただし、これに当てはまらない場合は、古い規則または免除に該当する可能性があります。
移行ルールは、2019 年 11 月 12 日の時点ですべての要件を満たしていなかったユーザーに適用されます。ただし、その日より前に INSS への貢献を開始しました。
以前の規則は、以前のすべての INSS 納税者に適用されます。
移行政策と退職金制度について理解する 旧法および生命保険契約に基づいて退職金を受け取る権利があるのは誰ですか?それをチェックしてください：
以前のガイドラインに従った雇用の分布: 男性は 65 歳、女性は 60 歳、どちらも INSS 期間が 180 か月。移行ルール：男性は65歳、女性は61歳半、拠出期間15年＋両方とも180か月待機する必要がある。したがって、従業員はまずどの法律が適しているかを判断し、給与を要求する必要があります。結局のところ、エラーがある場合、INSS はリクエストを拒否する可能性があります。
最終的な考慮事項 連邦職員やその他の公務員には新しい社会保障法の恩恵を受ける権利がないことを覚えておく価値があります。なぜ年齢制限が変わらないのですか？
これは、この被保険者は5年後に退職できることを意味します。男性は60歳、女性は55歳です。必要な猶予期間も 180 か月です。
これで、誰が老人ホーム給付金を受け取る資格があるかがわかりました。コメントを残してください！